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山东省自学考试-2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一)
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2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一) 【课程代码:00147】
简述新员工培训的内容【主观题】
1.企业文化方面的培训
(1)企业文化精神层次的培训。
(2)企业文化制度层次的培训。
(3)企业文化物质层次的培训。
2.业务方面的培训
(1)参观企业生产的全过程,请技师讲解主要的生产工艺和流程。
(2)请总工程师给新员工上课,讲解企业生产中最基本的理论知识。
(3)根据每个人的不同岗位,分类学习有关的业务知识。
3.开展对新员工的“传、帮、带”活动
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