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人力资源管理(120206)
热度：人
层次： 本科
专业代码： 120206
类别：
就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。
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专业考试计划及新、旧课程顶替表
说明：
1. 总学分：75学分。
2. 凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。
3. 撰写毕业论文并答辩
4. 不选考00015英语（二）的考生，可依据《关于高等教育自学考试英语和数学等课程由必考课改为选考课有关事项的通知》（桂考委办[2010]21号文件）进行选考。选考课程不得与本专业所设的其他课程重复。
专业代码：120206 层次：本科 点此进入>>>广西自考书籍购买入口
| 现执行专业计划 | 原专业计划 | |||||
| 序号 | 课程代码 | 新课程名称 | 学分 | 属性 | 备注 | 旧课程名称 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 公共课 | ||
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 公共课 | ||
| 3 | 00015 | 英语(二) | 14 | 公共课 | ||
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 公共课 | ||
| 5 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践课 | ||
| 6 | 00107 | 现代管理学 | 6 | 专业课 | ||
| 7 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 专业课 | ||
| 8 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | 专业课 | ||
| 9 | 05962 | 招聘管理 | 4 | 专业课 | ||
| 10 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 专业课 | ||
| 11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 专业课 | ||
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 专业课 | ||
| 14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 专业课 | ||
| 15 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | 专业课 | ||
| 16 | 06999 | 毕业论文并答辩 | 毕业论文 | |||
1. 总学分：75学分。
2. 凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。
3. 撰写毕业论文并答辩
4. 不选考00015英语（二）的考生，可依据《关于高等教育自学考试英语和数学等课程由必考课改为选考课有关事项的通知》（桂考委办[2010]21号文件）进行选考。选考课程不得与本专业所设的其他课程重复。
证书查询
教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
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